Le pari de l’humain dans sept Ehpads du Morbihan

– Épouser le rythme de vie des résidents,
– Laisser plus d’autonomie à leurs soignants, valoriser leur métier
– À Vannes et à Auray, on a augmenté le temps de présence des soignants l’après-midi ».
– On a des équipes fixes de six soignants, dédiés à chaque quartier,
– On laisse plus d’autonomie aux soignants pour créer des activités
– Là on a une satisfaction au travail, et l’absentéisme a baissé

Le Télégramme 28/05/24