Attaché(e) territorial(e)
(DGS CONGÉ MATERNITE)

Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics

Type de contrat CDD 12 MOIS
Nature d’offre CUI - CAE*
DEBUTANT ACCEPTE
Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalent Environnement aménagement Souhaité
Et Bac+3, Bac+4 ou équivalent Science politique Exigé
Langues Anglais Courant Souhaité
Permis B - Véhicule léger Souhaité
Connaissances bureautiques Tableur : Utilisation normale
Traitement de texte : Utilisation normale
Qualification Cadre
Salaire indicatif MENSUEL DE 1 608 A 1 880 Euros (10 547,79 A 12 331,99 F) PRIMES, HÉBERGEMENT
Durée hebdomadaire de travail 38H30 HEBDO HORAIRES VARIABLES
Déplacements PONCTUELS DÉPARTEMENTAL
Taille de l’entreprise 50 A 99 SALARIES

VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE CUI-CAE AUPRES DE POLE EMPLOI

* http://www.travail-solidarite.gouv....

Activités de base
• Décliner les décisions du gouvernement, des élus, ... en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
• Déterminer les objectifs et les moyens humains et financiers à mettre en oeuvre
• Impulser des projets au niveau local, départemental, régional, national, européen, ... et en piloter la réalisation
• Contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations

Compétences de base
• Utilisation de système d’information et de communication
• Droit public
• Conduite de projet
• Techniques de management

Activités spécifiques
Intervenir pour des projets / missions de :
• Culture / évènementiel
• Développement économique
• Education / formation
• Environnement
• Habitat / logement
• Jeunesse et sport
• Politique de l’emploi, insertion
• Social / médicosocial / santé
• Urbanisme

Autres activités
• Elaborer les conventions de délégation de services publics et contrôler leur mise en oeuvre (publicité, candidats, marchés, prestations, ...)

Autres activités
• Rédiger les procès-verbaux de séance du conseil municipal, régional, et diffuser les délibérations

Autres activités
• Coordonner l’activité d’une équipe ou diriger une structure

Autres activités
• Effectuer la gestion comptable et administrative d’une structure

Autres activités
• Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation...)

Compétences spécifiques
• Code des marchés publics
• Législation sociale
• Gestion des Ressources Humaines