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La situation de résidents en Ehpad
2 commentairesLes saisines de la Défenseure des droits montrent que dans certains établissements, des actes « constitutifs de maltraitance » existent : « Utilisation systématique de couches pour pallier le manque de personnels », horaires de lever et coucher « fixés pour s’adapter aux emplois du temps des personnels », non-respect des protocoles d’hygiène (douches et toilettes), voire usage de la contention. C. Hédon suggère que les diplômes et les parcours professionnels soient « revalorisés ».
Maire info F Lemarc 4/05/21
Vos commentaires
# Le 5 mai 2021 à 13:22, par vincent
Janvier 2018Â :
Hein ?
Non, je disais, Joséphine, regarde-les s’agiter les aides-soignants et les infirmières, avec leur bandeau « en grève »Â !
Et pourquoi ils sont en grève ?
L’intersyndicale dit que les « agents n’en peuvent plus et sont victimes d’une souffrance au quotidien ». Ils demandent des postes supplémentaires.
Ah bon, alors, on va avoir plus souvent des douches…
Mars 2018Â :
Hein ?
Non, je disais Joséphine, je viens de lire une dépêche de l’agence Reuters : « Un rapport parlementaire rendu mercredi fait le constat d’une profonde crise dans les Ehpad et préconise de doubler le ratio de soignants »
Ah bon, alors, on va avoir plus souvent des douches…
Euh... pas tout de suite... la Buzyn a dit « Ce ratio n’a aucun fondement théorique ou scientifique et il ne peut être considéré comme une norme ».
Mai 2021Â :
Hein ?
Non, je disais Joséphine, la Défenseure des droits vient de recommander « un ratio minimal de personnels travaillant en Ehpad établi à 0,8 effectif à temps plein par résident »
Ah, bon, alors on va avoir plus souvent des douches...
# Le 5 mai 2021 à 18:03, par vincent
Ah... Cornegidouille ! Les aide-soignants et les aide-soignantes bien sûr...
Vincent, faut pas écrire tout en déjeunant et en écoutant France info...