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Inégalités salariales femmes-hommes
2 commentairesL’écart de salaires entre les femmes et les hommes, loin de se résorber, continue de se creuser. La fonction publique n’échappe pas à ce triste constat. En 2021, le salaire des femmes est inférieur en moyenne de 16,5 % à celui des hommes. Parmi les 10 % des salariés les moins rémunérés dans la fonction publique , 70 % sont des femmes. » À l’autre extrémité de l’échelle salariale, le rapport s’inverse : les femmes ne sont que 35 % à occuper les 1 % de fonctions les plus rémunérées (alors qu’elles représentent 64 % de l’ensemble des agents de la fonction publique).
F Lemarc Maire Info 3/11/21
Vos commentaires
# Le 3 novembre 2021 à 15:12, par Anita
Hélas, pas de Lysistrata dans l’entourage de nos hommes politiques ..... bien au contraire ....
# Le 4 novembre 2021 à 18:30, par vincent
À titre d’exemple parmi tant d’autres, les femmes représentent en France 90% des infirmières, 91 % des aide-soignants, 88% des sage-femmes, 97 % des aides à domicile…
Un salaire décent - en plus de conditions dignes - aux professionnel.le.s du soin, et on commence à régler « en même temps » la fuite des compétences (qui continue de faire fermer des services, y compris aux urgences), et un début de rattrapage des inégalités salariales hommes-femmes.