Les mesures à l’encontre des territoriaux en place se multiplient : décisions de suspension, mises à l’écart de la direction générale, fonctionnement hors système hiérarchique.

Ces attitudes et sanctions sont contestables sur les plans éthique, humain et juridique.
Les nouveaux élus prennent des risques en ne s’appuyant pas sur leurs services, en pratiquant des méthodes de recrutement illégales et en choisissant des prestataires sur simple décision du maire, au mépris de marchés publics en cours et au risque du délit de favoritisme.
Changer à tout prix les personnels, c’est prendre du retard, handicaper le début de son mandat, créer de la souffrance sociale et bloquer sa collectivité. Les procédures contentieuses ont un coût, elles sont souvent la traduction d’une transition mal gérée. Nouveaux élus, de grâce, faites confiance aux territoriaux !
par D.Seban et L. Carrère, Avocats à la cour La gazette des communes.com 30/06/14