Il s’agit d’un « projet de transformation du code du travail d’une ampleur inégalée ». Le gouvernement entend bouleverser la philosophie générale du code du travail, le faisant passer d’un texte pensé pour défendre les salariés face aux abus de leur employeur à un outil de « sécurisation » des pratiques des chefs d’entreprise.

– Une attaque en règle contre les prud’hommes
- Les entreprises pourront négocier une baisse de rémunération
- Fin de la règle unique pour les contrats courts
- Des départs encore facilités dans les entreprises
- La santé d’une multinationale appréciée sur sa seule filiale française
- L’irruption du référendum d’initiative patronale
- Une instance unique qui dilue la représentation des salariés

D Israel et M Jardinaud mediapart 31/08/17