Emploi

Le procureur estime que les employés ne pouvaient ignorer le « caractère frauduleux de cette entreprise et qu’ils n’ont fait aucune démarche pour se mettre en conformité avec leurs obligations. » L’affaire a été mise en délibéré au 24 novembre.
Denis RIOU. Ouest-France 09/11/2005

Après une revue détaillée du marché de l’emploi, on a procédé à un tour de table.
Le problème de la garde des enfants est également évoqué, ou celui du manque
d’entreprises et du travail saisonnier.
Ouest-France 05/03/2005

Contrats de travail, heures supplémentaires Horaires non respectés, salaires en dessous des seuils, les infractions au Code du travail sont encore trop nombreuses. Le secrétaire constate : « C’est surtout le secteur des hôtels-cafés-restaurants qui est concerné. »
Bruno JÉZÉQUEL. Ouest-France 09/07/2005

Inquiété par les propos de Sarkozy qui s’était prononcé « pour la révision
du régime de l’Enim, JY Le Drian a souhaité obtenir des
éclaircissements.D.De Villepin indique « que son gouvernement n’a aucun
projet de remise en cause du régime spécial des marins ».
Le télégramme 07/11/2006

« Il semblerait qu’aucun patron n’ait eu recours au CNE, interdit pour les emplois saisonniers. Pas de ruptures abusives de CDD ni d’heures supplémentaires non payées constatées alors que ces problèmes s’étaient posés l’an dernier Il faudrait viser un peu plus les campings maintenant. » Cécile FANDOS. Ouest-France 04/08/2006
Les saisonniers du Festival sous l’oeil de la CFDT
« On passe de stand en stand, on distribue des tracts aux jeunes salariés en leur précisant par exemple que ne (…)

À l’initiative de leur directeur, Pierre Barrière, ils ont mis sur pied une bourse pour l’emploi, à la salle des fêtes.
.../... les
entreprises groisillonnes avaient déposé 25 offres dans un secteur qui a du
mal à recruter. « La profession évolue vers une meilleure reconnaissance des
personnes, les postes de travail et les horaires sont mieux aménagés. »
(...)
© Le Télégramme 11/03/2004

L’union départementale CFDT vient de déposer en préfecture un préavis de grève interprofessionnelle pour le lundi
5 juin. Et le but du mouvement reste également le même qu’en 2005 : obtenir l’abrogation de la loi instituant cette « journée de solidarité ».
Le Télégramme 25/05/2006

L’Union locale CGT tient à réagir « Comment un port qui se modernise (grâce à l’argent public) peut fonctionner
sans ces salariés, tous formés aux différentes activités ? Les pouvoirs publics peuvent-ils laisser s’installer la précarité sur le port de Lorient ».
Le Télégramme 27/05/2006

Calcul des syndicats : pour un salarié, avec un salaire mensuel de 1.500 €, le gain réel pour la caisse sera de 0,35 €. « Une journée de travail gratuit pour les patrons et rien pour la solidarité », dénoncent les syndicats.
Le Télégramme 11/05/2005

Dans le courant du mois de janvier, le maire a fait des propositions aux représentants du personnel, dans le cadre de négociations ...
Le Télégramme 1/2/2006