Droits des travailleurs saisonniers : la CFDT vigilante

« Le contrat de travail doit ’être signé sous 48 heures. Chaque année, il y a des abus », relève C. Jiquel. « Les heures supplémentaires ne sont pas toujours payées, il faut impérativement les noter. Le repos hebdomadaire n’est pas toujours respecté non plus. La fiche de paie est obligatoire et la période d’essai doit être rémunérée ».

Le Télégramme 27/05/2006