Co-hor-donnons
Publié le 13 janvier 2013 à 17:16 - 1ere mise en ligne le 5 janvier 2013
Après un coordinateur enfance-jeunesse, un coordinateur culturel. Mais que reste-t-il à coordonner ?
L’offre d’emploi n’évoque même pas le cybercentre. Est-il question de le fermer ? Ou bien lui refuse-t-on le statut de service culturel ? Envisage-t-on de priver la population de cet outil de connaissance et d’ouverture au monde ? La mairie est-elle prête à rembourser les subventions reçues dans le cadre du programme régional des cybercommunes ?
Peut-on coordonner cette place forte qu’est devenu l’écomusée depuis maintenant 20 ans ? S’agit-il de contraindre la conservatrice à participer aux pauses-café ? ! De travailler avec les associations culturelles ? ! D’accueillir les amateurs d’histoire locale ? !
La médiathèque a-t-elle besoin de se faire coordonner ? Ou, tout simplement, d’avoir les moyens de poursuivre le travail partenarial déjà engagé ?
Que vont faire la directrice générale des services et son adjointe ? Coordonner les coordinateurs ? ! Ou continuer à se former aux frais des contribuables ? Savent-elles au moins se coordonner entre elles ?
A quand un coordinateur politique ? Voilà qui serait utile !
La Commune de Groix recrute
Un coordinateur politique H/F
Recrutement statutaire, catégorie "Elu"
Poste à pourvoir le plus vite possible
au plus tard en Mars 2014
Missions :
Définir les orientations de la collectivité, en partenariat avec les membres de son Conseil
Diriger et contrôler la mise en œuvre par les services, des politiques préalablement définies
Diriger et contrôler la gestion administrative et financière de la commune
Développer les services publics correspondant aux besoins de la population
Profil de poste :
Maîtriser la conduite des politiques locales
Savoir coordonner le travail d’équipe
Avoir le sens du service public
Maîtriser l’analyse des besoins
Qualités relationnelles, capacités d’écoute et de discussion, ouverture d’esprit
un électeur profondément déçu
Commentaires :
6 janvier 2013, 15:26
faut pas trop s’inquiéter T. :-)
un agent comme ça, de plus déjà en catégorie B, ça se trouve pas si facilement que ça pour Groix ..
ça permettra au moins aux amateurs de CDD à répétition de se maintenir au boulot de temps en temps pour les remplacements.
AM
7 janvier 2013, 12:54
Dans le profil de poste du futur édile, tu oublies, T, la communication.
On a vu le dégât qu’à causé son absence programmée et assumée pendant les 12 dernières années.
Et qu’on ne nous dise pas que c’est faute de compétences !
Lors d’un recrutement pour un emploi subalterne (et pas bousculé : 9 naissances/an, 42 décès) un jeune candidat compétent (et qui fait maintenant ses preuves dans la com. justement), connaisssant parfaitement l’Île et les rouages politiques du Pays de Lorient n’a pas été recruté. Il affichait pourtant sa volonté d’effectuer une carrière entière dans un service public, par la suite extérieur à l’Île compte tenu de sa promotion rapide envisageable après concours à sa portée.
Que les élus aient refusé cette chance montre bien que la décision de ne pas communiquer sur leurs actions était fermement politique.
Qu’ils en payent maintenant politiquement le prix n’a rien d’étonnant.
AM
7 janvier 2013, 15:01
Combien votre ville dépense-t-elle pour sa com’
Ils auraient aussi pu demander :
combien de pognon vous donnez à des organismes privés (en échange de recrutement ?)
et quelles en sont les retombées en terme de satisfaction de la population :-(
AM