A l’appel d’une très large intersyndicale. « La recherche de rentabilité se traduit par des personnels en sous-effectif, une usure morale et physique des équipes (on recense plus d’arrêts de travail dans ce secteur que dans celui du bâtiment). Pourtant, le prix des séjours augmente et les familles ne trouvent plus une qualité d’accueil par rapport au coût, souvent compris entre 1.800 € et 2.500 € dans le département »

Le Télégramme 27-01-18-