"Anita, de Groix"

"Dans les temps de tromperie universelle, dire la vérité devient un acte révolutionnaire"

Actions du 7/9 à Groix et Fraternité.

Publié le 6 septembre 2010 à 13:04

«  Tous les êtres humains naissent libres et égaux en dignité et en droits. Ils sont doués de raison et de conscience et doivent agir les uns envers les autres dans un esprit de fraternité.  »

Que reste-t-il, dans l’esprit de certains, de ce premier article de la déclaration universelle des droits de l’homme ?

Je ne veux pas parler ici des profiteurs qui réclament toujours plus de bénéfices sur le dos du salarié, ni même de ceux qui font profil bas en ce moment, semblant vouloir se démarquer de la politique pré-fascisante du président mais qu’on verra encore sans complexe appeler à voter pour lui et ses semblables lors des prochaines élections.

Je m’interroge seulement sur les raisons qui font que sur l’île, le mot "Syndicat" est compris comme un gros mot ou, même, comme un outil d’attaque en cas de différend, quel qu’il soit, avec son employeur.

C’est sans doute la raison qui fait qu’il est encore impossible, malgré un nombre de salariés syndiqués en hausse, d’initier à Groix une action intersyndicale au grand jour.

 Peur du qu’en dira-t-on ?
- Peur de représailles familiales où l’on sait que dans chaque famille groisillonne perdure peu ou prou la tradition de penser comme l’ont inculqué des années d’électoralisme populiste ?

Si l’on ajoute le fait que certains, bien que grévistes, préfèrent prétexter un déplacement sur Lorient, on se demande bien où est le sens du mot "fraternité" qui a servi de base à la création de beaucoup de syndicats.

La fraternité consiste d’abord à se préoccuper de ses plus proches (fratrie, famille, amis et collègues). Elle peut englober plus large quand la structure le permet. On n’en est pas là à Groix !

Salariés groisillons, soyez acteurs de votre vie professionnelle. Cessez de faire les bigorneaux. Vos salaires et vos conditions de travail ne pourront en être qu’améliorés

Et pour le présent, osez montrer demain que vous avez compris que cette ""réforme"" des retraites n’est qu’un attrape-gogos de plus.

Commentaires :

  • A Groix, les salariés ne sont qu’acteurs de leur vie professionnelle !

    Il n’y a pas d’autre choix ! Il est tellement difficile d’avoir un CDI.

    Faire respecter une convention collective au sein d’une très petite entreprise, faire respecter le code du travail est compliqué !

    Et les syndicats n’interviendront pas pour défendre l’employé ! C’est faux de faire croire l’inverse aux employés !

    Il n’y a que l’inspection du travail et un bon avocat pour gagner ses droits dans une entreprise de moins de 11 salariés !

    Quand les employés eux mêmes, dans une entreprise de plus de 11 salariés, avec une petite pression, refusent les délégués....que faire !!!!!
    Cela se passe à Groix !

    Ce n’est pas possible forcément de faire grève et de manifester à Groix ! On est grillés après !

    Moi j’assume et j’irai mainfester, car c’est en début de saison que j’ai fait respecter le code du travail !!!! mais mon contrat ne sera pas renouvelé l’année prochaine !!

    C’est certain !

    voilà aussi pourquoi les salariés des TPE demain ne manifesteront pas !!.......mais ils auront du boulot demain !!!!

    A Groix

  • Je vois qu’il va falloir faire un cours magistral sur l’utilité d’un syndicat. (si même le patronat et le FN en mettent en place, c’est que ça peut servir...)
    Pas le temps ce matin naturellement (et de plus, je suis en grève INTERSYNDICALE)
    Mais tu ne perds rien pour attendre :-)
    AM

  • Anita,
    Je ne pense pas que j’ai besoin d’un cours MAGISTRAL sur l’utilité d’un syndicat !

    Je vais garder mon opinion sur les syndicats et continuer à avoir envie de lutter contre les inégalités !

    Cela n’empèche rien !

    Maintenant si tu as envie qu’on parle de mon expérience syndicale !! on se fait une bouffe à la maison !! quand tu veux !

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